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如何理解最高管理者对济宁企业iatf16949质量管理体系的领导作用和承诺?

文章来源:北京华道众合 编辑:北京华道众合

        可以担任济宁iatf16949认证企业质量管理体系的最高管理者是基于组织的机构设置或者组织的上级组织对其的授权(存在时),组织的最高管理者可能是一个人,也可能是一个高层管理团队,其特征是在组织内有授权和提供资源的权力。如董事会授权的管理团队、民营企业的所有者、上级公司指定或者任命的公司总经理、合资公司的出资方代表等。

济宁企业的最高管理者对iatf16949质量管理体系的领导作用和承诺:
——对质量管理体系的有效性负责
——在组织的战略方向指引下,制定与组织的环境相适应的质量方针和质量目标
——建立一个跟组织的日常业务工作流程一致的质量管理体系
——推动过程方法和风险防控思想的应用
——保证质量管理体系所需的人员、基础设施、过程运行环境、监视测量资源、知识等资源的可获得
——经常进行内部沟通和交流,在组织内就质量管理体系的符合性和有效性进行探讨,以彰显重要性
——确保质量管理体系实现预期的目标
——指导、支持和促进组织成员积极主动为质量管理体系的有效性作出贡献
——推动组织的各项持续改进和纠正措施
——支持组织内的各级管理者在其职责范围内发挥领导作用
为了保证质量管理体系有效性,最高管理者必须:
——建立一个有效运行的、与日常工作融为一体的质量管理体系。避免出现通常所说的管理体系“两张皮”的现象
——该体系以过程方法来建立
——考虑风险防控的思想,推动各种改进
——为体系运行和组织发展提供足够的资源
——打造一个优秀的团队,发挥组织各级成员的主观能动性,团队一致为达成经营计划所设定的团队,实现质量管理体系的有效性而做出贡献
——通过推动组织的各项工作的纠正预防措施和持续改进,使组织的质量管理体系呈现一个螺旋式上升的状态

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