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组织对TS16949体系能力培训和意识教育应做好哪些工作？
文章来源：华道顾问 编辑：华道顾问
1.TS16949认证组织是否识别和确定了从事影响产品质量工作的人员所必要的能力？
2.组织有哪些措施确保相关人员满足所要求的能力？
3.对有关人员能力的胜任情况是否进行了考核？人员安排是否满足需要？
4.对未满足能力要求的人员采取了哪些培训或其他措施？是否得到实施？是如何评价措施的有效性的？
5.员工的质量意识如何？组织采取了哪些措施来确保员工的意识已达到所从事的相关活动？以及如何为实现质量目标作出贡献的？
6.是否保持了员工教育、培训、技能和经历的适当记录？记录管理是否符合记录控制的要求？
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